根据学校及学院本科生导师制管理办法，两类型导师（科研创新和学术提升导师及就业创业导师）具体职责如附件一、二。项目检查时，关于本科生导师制，需提供材料两类：
1．工作总结，不少于800字。
2.根据附件一、附件二提供相关佐证材料。
注：2016年春季学期结束后，将进行项目检查，需提供上述材料，材料提交时间6月20号之前。
附件一：科研创新和学术提升导师的工作职责
1.科研创新导师负责指导学生创新项目的前期论证与申报；项目研究的日常指导；项目研究资助经费使用情况的监督；项目结项指导等；负责创新创业竞赛参赛团队的日常训练，参赛团队赛前辅导和集训、赛中指导和赛后总结等工作；可引导学生参与导师本人的科研项目，并对学生进行研究方法的训练。
2.学术提升导师对于学生的学术学业生涯进行引导，为学生考读硕士研究生提供个性化的指导。
3.每学期至少组织一次研究方法讲座，组织三次学术沙龙，指导学生至少研读一本专业书籍。
4.填写指导记录，期末进行工作总结。
附件二：就业创业导师的工作职责
1.就业导师应指导学生选修专业实务课程，指导学生考取职业技能证书，指导学生课外实验实训及校外实习，指导学生职业生涯规划及就业等。
2.就业导师每学期至少组织一次学生选课指导会，两次职业技能培训，一次就业指导会。
3．创业导师须担任学生创业项目导师、以一对一、一对多、多对多等方式对学生创业项目进行创业辅导。
4．创业导师须主动了解辅导创业团队或企业的发展情况，并正对其困惑和问题给予指导。
5．与学校团委保持沟通，及时通报学生创业项目指导情况，并提出意见和建议。
6.填写指导记录，期末进行工作总结。